ساعد موظفيك على الاندماج، تحصل على أفضل أداء
Leadership is lived, not assumed. Understand how leaders are experienced across the organization and turn multi-perspective feedback into focused development.
360° Multi-Perspective Feedback
ارتفاعًا في نسب الاندماج الوظيفي عندما تستمع إلى احتياجات موظفيك.
أسرع بأكثر مِن 90%
في استخراج البيانات والمعلومات باستخدام الذكاء الصناعي وتحليل المشاعر
تقارير لتقييم الأداء عبر مختلف القطاعات والبلدان تقدّم تحليلاً شاملاً ووافيًا لأعمالك
لماذا يجب علينا الاستماع لاحتياجات موظفينا على الدوام؟
A leadership 360 is only effective when it captures how leadership is experienced, surfaces meaningful insight, and translates feedback into focused development.
Leadership is assessed through structured input from managers, peers, and direct reports, not self-assessment alone. This ensures leadership effectiveness is grounded in real, multi-perspective experience.
Differences between self-view and others’ feedback highlight blind spots, strengths, and areas of capability risk that would otherwise remain hidden.
Leadership effectiveness is reflected in everyday interactions and decisions. A 360 should clarify which leadership behavior influences engagement outcomes across teams.
Engagement should not sit as a separate metric. Leadership behaviors and engagement outcomes must be directly connected to show where leadership is strengthening or weakening the employee experience.
Feedback should lead to clear development priorities and action plans, enabling leaders to move from awareness to measurable improvement.
"يُوصف الموظفون المندمجون بأنهم حاضرون نفسيًا ومعنويًا بشكل كامل، ولا يدخرون جهدًا في أداء مهامهم الوظيفية، ويولون عملهم كل الاهتمام المطلوب، ويشعرون بالتواصل والتركيز وبأنهم جزءًا لا يتجزأ من مؤسستهم".
Why Engagesoft’s Leadership 360
Engagesoft’s Leadership 360 is designed to give HR and leaders a clear, credible view of leadership effectiveness, and a practical way to act on it.
تخطيط الأعمال
قم بإعداد خطط عمل مخصصة مبنية على المعلومات الدقيقة المستقاة من استبيانات الاندماج. قم بتتبّع الملكية، والتعاون بين الأقسام، والتأكد من الفعالية من خلال الاستبيانات السريعة للمتابعة.
هذه العملية المغلقة تمكِّنك من متابعة سير العمل بشكل مستمر والاهتمام بالمجالات التي تحظى بتركيز أكبر الناتج عنها تغييرات تنظيمية في المؤسسة.
حوار مثمر
تُسهم البيانات والتحليلات البسيطة في تحفيز حوار إنتاجي مثمر بين المديرين والموظفين.
ويشجّع عملنا على إجراء محادثات مفتوحة حول أهم الأولويات ونقاط الضعف التي تحتاج إلى عناية خاصة لمعالجتها.
منصة قابلة للتعديل مخصّصة لك
منصتنا تجعل من السهل تخصيص الاستبيانات والنتائج وخطط العمل لتتناسب مع أهداف شركتك وطبيعة موظفيك.يُمكنك إعداد كل ما سبق بلغات متعددة على منصّتنا، مما يجعلها تًسهل العمل على الفرق المتواجدة في بلاد مختلفة حول العالم.
يُمكنك كذلك تخصيص الأسئلة وإعداد تقارير مُعدّة خصيصًا للجميع بسهولة تامة - بداية مِن صغار الموظفين وصولاً لكبار المديرين.
مقارنات هامة لاستخلاص البيانات
قم بإجراء مقارنات شاملة بين نسب الاندماج في شركتك، ونسب الاندماج للشركات الأخرى في مجالك وبلدك.
وبذلك تحصل على رؤية شاملة تُكمّل بها التحليلات والمعلومات الداخلية المتعلّقة بشركتك، مما يساعدك على تحقيق أقصى استفادة ممكنة.
استمع إلى ما يُحفِز موظفيك.. دائمًا
منهجيتنا المدعومة بالأبحاث والنظريات العلمية تُحدد المؤشرات الرئيسية لتمكين استبياناتك من كشف البيانات والمعلومات بدقة.
Our comprehensive model identifies the core components of engagement and performance, empowering precise measurement.
Fully customize survey timing and cadence to match your needs – annual surveys, monthly pulse checks, weekly mood readings, and more.
Our platform handles all survey logistics - easy dispatch, response analytics, reminders, and more – so you focus on insights.
تحليلات على مستوى المؤسسة
تحليل شرائح الموظفين
تتيح تقنيتنا المبتكرة المدعومة بالذكاء الاصطناعي تصنيف ودراسة ملاحظات الموظفين المكتوبة باللغتين الإنجليزية والعربية، ويمكن تحديد مجالات الاهتمام والمؤشرات الرئيسية بسهولة وكفاءة بأساليب عرض جذّابة.
What People Leaders Are Saying
Dr. Nourhan Magdy
Section Head
Group Benefits & Culture
خارطة توضيحية لرحلة الموظف داخل المؤسسة
حدّد النتائج واكتشف نقاط الضعف في كل مرحلة من مراحل دورة حياة الموظف، بدءًا مِن قبوله للوظيفة إلى مغاردته لها، مما يُحسن من تجربة الموظّف ويعزز من نسب الاندماج.
تقييم بيئة العمل
Pinpoint friction across the entire employee lifecycle to improve employee experience and boost engagement.
تعرّف عن قرب على منصّتنا من خلال عرض تجريبي معد خصيصًا لك
احجز عرضًا تجريبيًا للتعرّف على منصّتنا وحلولنا الفريدة واستكشاف خصائصها الفريدة لتعزيز نمو أعمالك ورفع معدّلات الأداء الوظيفي داخل مؤسستك.